广东省作为中国的经济大省，其公务员招聘历来备受关注，2013年，广东省公务员招聘规模再度扩大，吸引了众多求职者的目光，本文将详细介绍广东省2013年公务员招聘的情况，为广大考生提供一个全面的了解。

广东省公务员招聘概况

广东省公务员招聘分为国家公务员考试和地方公务员考试两种，作为国家改革开放的前沿阵地，广东省公务员招聘规模逐年扩大，职位数量丰富多样，2013年，广东省公务员招聘岗位涵盖了政府各部门、企事业单位等各个领域，为求职者提供了广阔的就业空间。

广东省2013年公务员招聘流程

广东省2013年公务员招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，考生需要在规定时间内完成网上报名，并上传相关材料，经过资格审查后，符合条件的考生将参加笔试，笔试内容主要包括行政职业能力测验和申论等，通过笔试的考生将进入面试环节，面试主要考察考生的综合素质和应变能力，通过体检和考察的考生将正式成为广东省公务员。

广东省2013年公务员招聘岗位分析

广东省2013年公务员招聘岗位涵盖了多个领域，包括政府机关、公安、税务、教育、医疗等，政府机关岗位数量最多，对考生的综合素质要求较高，公安、税务等执法部门岗位数量也相对较多，对考生的专业能力有一定要求，教育、医疗等公共服务领域也有较多的招聘岗位，为各类专业考生提供了广阔的就业机会。

备考建议与策略

1、充分了解广东省情：考生需要了解广东省的经济、文化、政治等方面的基本情况，以便更好地适应公务员工作。

2、精心准备笔试：考生需要系统学习行政职业能力测验和申论的知识体系，提高解题技巧，争取在笔试中取得好成绩。

3、重视面试环节：面试是考生展示自己综合素质和应变能力的重要机会，考生需要提前做好面试准备，包括自我介绍、答题技巧、仪表仪态等方面的训练。

4、关注时事政治：考生需要关注国内外的时事政治，了解相关政策法规，以便在面试中能够灵活运用。

5、加强身体素质训练：部分岗位对考生的身体素质有一定要求，考生需要加强体育锻炼，保持良好的身体状态。

挑战与机遇并存

广东省2013年公务员招聘虽然为广大学子提供了广阔的就业机会，但同时也面临着激烈的竞争，考生需要充分了解自己的优势和不足，制定合理的备考计划，不断提高自己的综合素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出，考生还需要关注社会的发展趋势，了解公务员职位的需求变化，以便更好地适应未来的就业市场。

广东省2013年公务员招聘为广大学子提供了难得的机遇，同时也带来了一定的挑战，考生需要充分了解招聘情况，制定合理的备考计划，不断提高自己的综合素质，才能在这个竞争激烈的就业市场中脱颖而出，希望本文能够为广大考生提供一个全面的了解，祝愿大家在考试中取得好成绩。